هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


موقع اجتماعي / ثقافي / ديني
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 تقرير: مدربين جديدين في أجندة ريال مدريد

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
sajed
مشرف
مشرف
sajed


عدد الرسائل : 525
العمر : 30
الاوسمة : تقرير: مدربين جديدين في أجندة ريال مدريد Vbfs2
تاريخ التسجيل : 28/06/2008

تقرير: مدربين جديدين في أجندة ريال مدريد Empty
مُساهمةموضوع: تقرير: مدربين جديدين في أجندة ريال مدريد   تقرير: مدربين جديدين في أجندة ريال مدريد I_icon_minitimeالأربعاء أبريل 22, 2009 1:12 pm

يبدو أن استمرارية المانشيغو، خواندي راموس، على رأس الجهاز الفني لنادي ريال مدريد للمواسم القادمة أمر غير مؤكد، فرغم الفوز الذي يحققه الفريق في مبارياته الأخيرة بالدوري الإسباني إلا أن جانب المتعة أو اللعب الجماعي لازال غائبا عن الفريق، وهو أمر قد يكون عاملا أساسيا في رحيله نهاية الموسم الحالي مباشرة بعد انتهاء عقده.. فلورينتينو بيريز يريد انتظار مباراة الكلاسيكو لإعلان ترشحه بشكل رسمي، وهي ستكون المعيار بالنسبة له للاحتفاظ بالمانشيغو أو تغييره..
فلورينتينو بيريز يمتلك لائحة طويلة من أسماء المدربين، وإن كان على رأسها الإيطالي أنشيلوتي إلا أنه لم يعد كذلك بعد الكلام حول رحيله لتشيلسي، وبذلك فقد ظهر اسم جديد، وهو الدانماركي مايكل لاودروب لاعب النادي سابقا.. فهو يمتلك خبرة تدريبية بنادي خيتافي قبل موسم من الآن، وكان قد قدم موسما رائعا معه خاصة في بطولة كأس الإتحاد الأوربي.. وهو خيار مفضل لبيريز، ويريد مناقشته مع خورخي فالدانو مديره الرياضي المتوقع..
من جهة ثانية، زين الدين زيدان، أسطورة الملاعب الفرنسية والفريق الملكي، اقترح التعاقد مع الفرنسي لورانبلانك مدرب نادي بوردو، فقد أثبت أنه مدرب تكتيكي يقدم المتعة قبل كل شيء، ونتائج فريق الجيرواندان هي من تتكلم عنه في الموسمين الحالي والماضي.. ويقترح زيدان أن يتكفل هو بنفسه بفتح باب المفاوضات مع زميله السابق بالمنتخب إذا ما أُعطي الضوء الأخضر من بيريز..
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
تقرير: مدربين جديدين في أجندة ريال مدريد
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: منتدى التسلية والترفيه :: قسم محبين الطابات-
انتقل الى: